先日一般事業主行動計画策定届・変更届を提出し、無事受理されました。

これは女性の職業生活における活躍の推進に関する法律
第8条第1項又は第7項の規定に基づき届け出ることができるものです。

届け出内容を簡単に言うと「女性が活躍できるように会社として
具体的な取組目標・数値目標を設定し、それを達成すべく行動します」
という届け出です。

労働局の方から伺ったのですが、宮崎県内で
上記一般事業主行動計画策定届・変更届が受理されたのは

弊社が第1号だそうです！

「第1号だからどうした」ということではないのですが、
なんだかとても嬉しいですね^^

現在女性が活躍できるようハローワークに女性専用求人を掲載し、
社内にノー残業デーを設定して実行するなど様々な取り組みを行っています。

これからも男性女性問わず、すべての社員が働きやすい会社を目指して
社内環境を向上させていきたいと思います！

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